Imprimerie nationale: les salariés bloquent toujours l'usine et l'impression des concours


Les salariés de l'Imprimerie nationale bloquaient toujours le site de Choisy-le-Roi, mercredi, empêchant l'impression de concours nationaux importants pour s'opposer à un projet de plan social, a constaté une journaliste de l'AFP.

Sur les 120 salariés du site, 77 emplois devraient être supprimés, selon les syndicats CFDT et CGT.

Ils rappellent que l'usine de Choisy-le-Roi a été ouverte en 2005, à la suite d'un plan national de restructuration de l'Imprimerie nationale, ayant déjà entraîné la vente des locaux parisiens et la suppression de près de 900 emplois sur plus de 1.300.

Depuis lundi, l'imprimerie est arrêtée "pour une durée indéterminée", selon les syndicats, qui disent occuper "jour et nuit" l'usine.

L'occupation a provoqué la suspension des impressions et expéditions de tous les concours, notamment ceux de l'Education nationale (Capes, agrégation et certains baccalauréats), du ministère de la Justice et du Centre international d'études pédagogiques, qui fait passer les tests de français aux étudiants étrangers ayant fait une demande de visa pour la France, ont-ils indiqué.

Christian Favier, président PCF du Conseil général du Val-de-Marne, est venu sur place apporter son soutien aux grévistes, mercredi midi. "C'est inadmissible. Il y a une incertitude totale sur la situation des salariés", a-t-il déclaré à l'AFP, rappelant que le Conseil général "avait garanti les emprunts" au moment de l'implantation à Choisy.

"On demande une réunion tripartite, entre le ministère de tutelle, la direction et les syndicats", a indiqué Frédéric Rousseau, élu CGT du personnel.

"La promesse était que nous partirions avec les mêmes conditions que le plan social de 2005, après redressement et revente de l'entreprise ou en cas de fermeture", a-t-il affirmé.

"On nous présente des mesures sociales à la baisse", notamment avec la limitation de la durée du congé de reclassement, s'est inquiété Gilles Vienne, délégué syndical CFDT. Les salariés sont d'autant plus inquiets qu'"aucun projet de reprise n'a été présenté", selon les syndicats.

Société anonyme depuis 1994, l'Imprimerie nationale avait connu un premier plan social en 2002, avec le départ de 300 salariés, après la perte de l'impression des "pages jaunes" de l'annuaire téléphonique.
 

Imprimerie Nationale : l'usine de Choisy le Roi (94) bloquée par un mouvement social

En cours de cession à un rotativiste de renom à même de pérenniser son activité, cette unité francilienne  de l'Imprimerie Nationale française traverse un conflit social qui pourrait, s'il se prolongeait, considérablement géner l'organisation des concours administratifs, l'imprimerie étant chargée de la fabrication de leurs sujets.

Unité ultra moderne qui remonte à 2005, dont la construction aura fait couler beaucoup d'encre et généré beaucoup d'espoir, l'usine de Choisy le Roi ne rentre plus dans le périmètre d'activité sur lequel l'Imprimerie Nationale s'est redéployée, à grands renforts de subventions publiques.

Dans ce contexte, sa cession, annoncée depuis plus d'un an, a toujours suscité beaucoup d'inquiétudes auprès de ses 113 salariés. Ce d'autant plus que 73 ne devraient pas être repris par l'acquéreur et feraient donc l'objet d'un plan de reclassement.

Un plan qu'ils récusent au motif qu'il pourrait les amener à travailler à plus de 200 kms de leur lieu de résidence actuel, ce en contradiction avec les engagements pris par la direction de l'IN lors de l'inauguration du site.

Actuellement bloquée, la situaton pourrait évoluer avec l'organisation d'une réunion tripartite entre les syndicats, le Ministère des Finances et la direction de l'imprimerie.
 

Imprimerie nationale: "reprise du dialogue" à Choisy-le-Roi (syndicats)

Les syndicats CFDT et CGT de l'Imprimerie nationale ont indiqué mercredi qu'ils avaient repris le dialogue avec la direction et le ministère de l'Economie, au neuvième jour du blocage du site de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) par les salariés.

Une réunion, lundi, au ministère de l'Economie regroupant des représentants des syndicats, du ministère et de la direction, "a permis la reprise du dialogue", indiquent la CFDT et la CGT dans un communiqué.

Les deux syndicats "prennent acte de la désignation d'un médiateur dûment mandaté par le ministère pour les discussions à venir sur le plan social de Choisy".

Ils dénoncent la "totale opacité" de l'Imprimerie et "exigent d'avoir le détail du plan de reprise de Choisy-le-Roi par le ou les repreneurs potentiels" ainsi que des "engagements du ministère pour le maintien de la charge de travail sur le site".

L'usine de Choisy-le-Roi est bloquée depuis le 21 janvier par les salariés qui protestent contre un projet de plan social prévoyant, selon les syndicats CGT et CFDT, la suppression de 77 des 120 emplois. L'occupation a provoqué la suspension des impressions et expéditions des concours, notamment ceux de l'Education nationale (Capes, agrégation, etc).
 

Imprimerie nationale: la CGT impute le report des concours à l'Etat


L'Etat et les responsables de l'Imprimerie nationale "connaissaient les risques", a déclaré mardi un élu CGT de l'usine de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne), après l'annonce du report de deux concours de recrutement de l'Education nationale dû à une grève qui dure depuis 23 jours.

"Ils connaissaient les risques qui pesaient sur les concours depuis le début" du mouvement, le 21 janvier, a déclaré à l'AFP Frédéric Rousseau (CGT). "C'est une période de forte charge pour les sujets de concours", a-t-il ajouté.

Le ministère de l'Education a annoncé mardi le report en mars de deux concours de recrutement de l'enseignement professionnel, concernant 16.515 candidats, "en raison de la grève de l'Imprimerie nationale du site de Choisy". Ces deux concours étaient initialement prévus les 19 et 20 février.

L'usine de Choisy-le-Roi, spécialisée dans l'activité "feuille" (impression du budget, des déclarations d'impôts), imprime aussi des sujets de concours, notamment ceux de l'Education nationale (Capes, agrégation, etc).

Depuis le début de la grève, l'atelier "concours" du site a été "barricadé" par les salariés eux-mêmes "pour préserver la confidentialité", selon M. Rousseau.

Les salariés du site de Choisy, visés par un plan social qui prévoit la suppression de 77 des quelque 120 postes, réclament que l'Etat respecte ses engagements de 2005, lors d'un précédent plan social, sur les mesures d'accompagnement.

Mardi, les délégués syndicaux travaillaient sur des "contre-propositions" à présenter au médiateur nommé dans ce dossier par le ministère de l'Economie et des Finances, ministère de tutelle de cette société dont l'Etat est l'unique actionnaire. "Ils restent sur leur ligne", a exposé M. Rousseau à propos des propositions faites par le médiateur.

"Nous, ce qu'on veut, ce sont de vraies garanties de reclassement des salariés", a-t-il ajouté. "Les gens (qui devraient être licenciés, ndlr) veulent un emploi, pas rester en congé" de reclassement, a-t-il souligné.

Deux concours de recrutement de l'enseignement professionnel, concernant 16.515 candidats, ont été reportés des 19 et 20 février aux 26 et 27 mars, du fait "de la grève de l'Imprimerie nationale" qui rend impossible l'impression des sujets, a annoncé mardi le ministère de l'Education.
 
 
 

Imprimerie nationale: protocole "acceptable" mais blocage sur un point (syndicats)

Les syndicats de l'usine en grève de l'Imprimerie nationale de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) ont jugé "acceptable" le protocole de fin de conflit qui leur a été transmis dimanche, hormis un point considéré comme "bloquant", ont indiqué la CFDT et la CGT.

Les syndicats ont décidé de "maintenir le mouvement" de blocage du site au moins jusqu'à lundi, dans l'attente de la tenue d'une assemblée générale au cours de laquelle le document sera présenté aux salariés.

Les grévistes, qui bloquent notamment des sujets de concours de l'Education nationale, se battent pour les conditions de reclassement d'un énième plan social.

Pour Nordine Hamari, délégué CGT, il reste dans le protocole de fin de conflit un "point bloquant" relatif à "l'obligation de résultat" que réclament les salariés en matière de reclassement. La formulation retenue dans le protocole "est obsolète d'un point de vue juridique", a-t-il estimé.

En dehors de ce point, le reste du protocole de fin de conflit est considéré comme "acceptable", selon le délégué CGT.

"Nous voulons que l'Imprimerie nationale et le ministère de l'Economie soient garants de cette obligation de résultat. Or, dans le protocole seule l'Imprimerie nationale de Choisy, qui doit être cédée dans quelques mois, y est astreinte. Nous demandons un engagement du ministère sinon cela ne veut rien dire", a expliqué à l'AFP Gilles Vienne, délégué CFDT.

Les salariés de l'Imprimerie nationale de Choisy-le-Roi bloquent le site depuis quatre semaines pour que le plan social prévoyant la suppression de 77 des 120 emplois soit assorti des mêmes mesures d'accompagnement qu'en 2005, quand près de 900 emplois sur 1.300 avaient déjà été supprimés, notamment des congés de reclassement durant jusqu'à l'ultime reclassement.

La direction refuse cette mesure trop coûteuse à ses yeux, mais un accord pourrait être trouvé avec une durée limitée à cinq ans.

L'Imprimerie nationale de Choisy-le-Roi est chargée de l'impression de nombreux sujets de concours, bloqués dans l'usine. Ce blocage a déjà entraîné le report d'examens concernant 16.515 candidats, selon le ministère de l'Education nationale.

Capes, agrégation: réforme en 2008 de tous les concours de l'Etat


Le gouvernement va engager en 2008 une réforme des concours d'accès à la fonction publique, qui touchera les quelque 700.000 candidats aspirant chaque année à devenir enseignant, contrôleur des impôts, infirmier, policier ou faire carrière dans l'un des 500 corps de l'Etat.

"L'objectif pourrait être de recentrer les recrutements autour d'un nombre réduit de grands concours professionnalisés, en lieu et place des milliers de procédures annuelles qui existent actuellement" ont annoncé mardi les ministres Eric Woerth et André Santini, qui ont reçu dans la journée un rapport sur le sujet, remis par l'inspectrice générale de l'administration Corinne Desforges.

Les ministres comptent également "modifier substantiellement" les épreuves des concours, pour les rendre "plus adaptées à la recherche des compétences, pour permettre l'égalité réelle des chances entre tous les candidats et pour répondre au souci légitime des fonctionnaires d'être promus en fonction de leurs compétences professionnelles" ont ajouté les ministres.

Les concours d'entrée dans la fonction publique, dont les plus connus sont le Capes et l'agrégation pour les enseignants, sont accusés dans le rapport de Mme Desforges de nuire à la diversité des profils et de privilégier les savoirs académiques sur la valorisation des compétences professionnelles.

Le rapport de Mme Desforges montre que "l'Etat sélectionne ses agents au lieu de les recruter", souligne le ministère, car les concours sont "des machines à sélectionner des candidats sans objectif précis en termes d'emplois à pourvoir".

Le rapport critique aussi "l'opacité" du cadre juridique des concours. "Chaque statut particulier des plus de 500 corps de l'Etat fixe des règles différentes" avec une information "difficile d'accès, éclatée et incomplète". "Les savoirs académiques évincent par trop la valorisation d'autres compétences" ajoute le rapport.

Son auteur propose d'organiser des procédures de recrutement autour de quelques grands concours, dont les épreuves seraient "aussi professionnalisées que possible".

Pour accroître la diversité et lutter contre les discriminations, le rapport propose également la création d'une option bac professionnel "métiers de la fonction publique" et l'organisation d'une formation universitaire sur les savoirs de base pour entrer dans la fonction publique en catégorie A.
 

ils vont nous ressortir le capes de religion de Lang !

argh
on l'avait oublié celui là    

Imprimerie nationale : vote trop serré pour signer en l'état (syndicats)


Le résultat de la consultation des salariés en grève de l'usine de l'Imprimerie nationale de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne), occupée depuis le 21 janvier, est "trop serré" pour que les organisations syndicales puissent signer le protocole de fin de conflit, ont annoncé mercredi la CGT et la CFDT.

Outre le vote "trop serré" (39 pour la reprise du travail, 37 contre), les deux syndicats ont fait état d'un "élément nouveau" rendant impossible la signature du protocole, après avoir été avertis sur ce point par leur conseil juridique. Ils ont fait une demande de modification auprès du ministère des Finances, leur ministère de tutelle, et de leur direction.

Un article du protocole stipule qu'"il est convenu entre les parties la mise en place d'un PSE" (plan de sauvegarde de l'emploi: plan social, ndlr), a expliqué Frédéric Rousseau, secrétaire CGT du comité d'entreprise, alors que c'est uniquement "à l'employeur d'engager un PSE" et non à l'employeur et aux organisations syndicales.

"Ce ne sont jamais les organisations syndicales qui engagent un PSE, ce sont les entreprises", a renchéri Gilles Vienne, délégué CFDT.

Un tel article est "inadmissible", a ajouté M. Rousseau, car "il bloque toute possibilité de recours" contre le PSE pour les salariés.

"Pour l'instant, la grève continue", a poursuivi l'élu CGT, en se disant prêt à organiser une nouvelle consultation des salariés "le plus rapidement possible" dès qu'une réponse leur sera parvenue. "L'idée est de sortir du conflit" qui dure depuis 31 jours, a-t-il ajouté.

Organisée depuis mardi soir, la consultation, à bulletins secrets, des salariés grévistes présents a donné le résultat suivant: 39 votes pour la reprise du travail, 37 contre et 3 bulletins nuls. Quatre grévistes malades n'ont pas pu prendre part au vote, selon les syndicats.

L'usine de Choisy-le-Roi, visée par un plan social prévoyant la suppression de 77 des 113 emplois, est occupée depuis le 21 janvier et les salariés, à bout, "n'ont plus confiance", a dit M. Rousseau.

Les syndicats ont réclamé en vain le respect par l'Etat de ses engagements de 2005, qui prévoyaient des mesures d'accompagnement pour les salariés licenciés jusqu'à ce qu'ils retrouvent un poste.

Un protocole de fin de conflit, rédigé dimanche à l'issue de longues négociations, prévoit finalement un congé de reclassement d'une durée maximum de cinq ans et c'est sur ce texte que les salariés en grève doivent se prononcer.

Le blocage du site, où sont imprimés de nombreux sujets de concours, a déjà entraîné le report d'examens concernant 16.515 candidats, selon le ministère de l'Education nationale.
 

Imprimerie nationale: nouvelle consultation des salariés vendredi


Une nouvelle consultation des salariés en grève de l'usine de l'Imprimerie nationale de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) sera organisée vendredi, après réception d'un protocole de fin de conflit modifié comme l'avaient demandé les organisations syndicales, a indiqué jeudi la CGT.

Le résultat de cette consultation devrait être connu dans la journée, a précisé à l'AFP Frédéric Rousseau, secrétaire CGT du comité d'entreprise de l'usine bloquée depuis le 21 janvier.

Mercredi, les syndicats CGT (majoritaire) et CFDT avaient annoncé qu'ils ne pouvaient signer le protocole en raison d'un premier vote "trop serré" (39 pour la reprise du travail, 37 contre), mais aussi d'un article "inadmissible" dans le protocole.

Cet article stipulait qu'"il est convenu entre les parties la mise en place d'un PSE" (plan de sauvegarde de l'emploi: plan social, ndlr) alors que c'est uniquement "à l'employeur d'engager un PSE", avait expliqué M. Rousseau.

L'article ayant été modifié et un engagement de l'Etat obtenu sur les reclassements des salariés, visés par un plan social, une nouvelle consultation va "être organisée vendredi", a dit l'élu CGT, en espérant que les choses "rentrent dans l'ordre", après près de cinq semaines de conflit.

La ministre de l'Economie et de l'Emploi Christine Lagarde a demandé jeudi aux grévistes de "reprendre sans délai" le travail.

"La poursuite du blocage de l'usine ruinerait définitivement tout espoir de reprise de l'activité et la pérennisation" de 40 des 113 emplois dans le cadre d'un projet de reprise de l'usine, "fortement déficitaire depuis plusieurs années", a fait valoir la ministre dans un communiqué.

Depuis le début du conflit, les syndicats ont réclamé en vain le respect par l'Etat de ses engagements de 2005, qui prévoyaient des mesures d'accompagnement pour les salariés licenciés jusqu'à ce qu'ils retrouvent un poste.

Le protocole proposé prévoit finalement un congé de reclassement d'une durée maximum de cinq ans.

Le blocage du site, où sont imprimés de nombreux sujets de concours, a déjà entraîné le report à fin mars de deux concours de recrutement de l'enseignement professionnel, concernant 16.515 candidats qui devaient se tenir les 19 et 20 février, selon le ministère de l'Education nationale.
 

tous mes messages postés ce soir ayant tous un lien avec l'éducation ont été supprimés
tout le monde par contre a pu lire les propos diffamatoires et injurieux de otto machin, hier pseudo modérateur, qu'importe sa véritable et méprisable identité
ce forum a donc clairement choisit le camp de la collaboration avec les fascistes et autres brighellistes, réactionnaires, factieux et autres nervis du patronat
je félicite les modérateurs pour cette promptitude zélée à se plier aux nouveaux maitres de l'ordre nouveau et cette facilité à se torcher avec la charte du forum
pour ma part je laisse cette bauge à ceux qui la souillent chaque jour de leurs insultes, propos racistes, diffamatoires, propagandistes et sectaires, certains que malgré les coups, le monde de l'éducation va résister au quotidien et donner à nos enfants l'éducation qu'ils méritent, afin d'en faire des citoyens responsables, comme il le fait depuis un siècle.
salutations à la femme chocolat, à Pierre, qui utilise ses compétences et sa retraite en les partageant en Afrique, à l'Abbé cédaire et son cancer
 

depuis : plus de concours, des cdd